قوانین جدید بازنشستگی

سلام ممنون میشم لطف کنید راهنمایی بفرمایید اگر کارگری (51 ساله ) در یک کارگاه تولیدی 30 سال کامل کار کرده باشد و اکنون بخواهد دو سال اضافه تر کار کند که با حقوق بیشتری بازنشسته شود با توجه به قوانین جدید برای محاسبه بازنشستگی اش این دو سال آخر اضافه را ملاک قرار می دهند یا دو سال آخر سی سال کاملش ( یعنی سال 29 و 30 ) ؟ و اینکه با 30 روز حقوق بازنشسته می شود یا با 32 روز ؟ و همچنین در مورد ( معاون بیمه‌ای سازمان تأمین‌اجتماعی ضمن تشریح جزئیات شرایط بازنشستگی و ازکارافتادگی گفت: یک کارمند که پس از پایان ساعات اداری کار می‌کند، مشمول دریافت پول اضافی برای کار اضافه در مجموعه است، اما این اضافه کار نوعی فوق‌العاده محسوب نمی‌شود. ) یعنی اگر برای این کارگر در این دو سال اضافه کاری رد شود تاثیری در افزایش بازنشستگی اش نخواهد داشت ؟؟؟