الزام پرداخت پایه سنوات ماهیانه در لیست بیمه
سلام.ما طبق یک ردیف پیمان دو نفر را در لیست بیمه رد میکنیم و هر دو دارای تقریبا 2 سال سابقه بیمه در همین ردیف پیمان هستن.
حالا اگه بخواهیم از ابتدای امسال در ردیف پیمان دیگری از همین شرکت لیست این افراد را رد کنیم ایا باید سابقه کار انها در ردیف قبلی را در نظر بگیریم و سنوات بهشون پرداخت کنیم؟
ایا اگه فقط حداقل حقوق پرداخت بشه به افراد و پایه سنوات ماهیانه پرداخت نشه و در لیست بیمه هم اظهار نشه مشکل ساز خواهد بود؟ یعنی تامین اجتماعی بابت عدم پرداخت پایه سنوات ماهیانه جریمه میکند؟
سوالات مرتبط
- قرارداد با کارکنان بازنشسته, 4 سال قبل
- کسر مرخصی استحقاقی از ساعات موظفی ماهانه, 3 سال قبل
- معاینات طب کار با مرخصی است یا ماموریت, 3 سال قبل
1 پاسخ
بله تامین اجتماعی کنترل میکنه و پایه سنوات به سابقه طرف در شرکت برمیگرده نه پیمان باید محاسبه کنید
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید