سنوات خدمت قرارداد یکساله و تمدید سال به سال

سلام وقت بخیر.یه سوال داشتم از حضورتون در شرکت ما قراردادها به مدت یکسال بسته میشه و اگر کارمندی در سال بعد هم بمونه باز مجدد قرارداد یکساله باهاش می‌بندیم.سنوات خدمت هم پایان هر سال با نرخ همون سال به منزله تسویه قطعی انجام میشه.جدیدا در چند پیج دیدم که در این مورد  قانون کار اصلاحیه انجام شده  و این نوع تسویه قطعی نیست و سنوات باید حتما با نرخ آخرین سال کاری کارمند پرداخت بشه.میشه بفرمایید کدام مورد صحیح است؟