تعلق عیدی به ترک کار قبل از عید
سوالات مرتبط
- ثبت حسابداری و نحوه شناسایی مزایای غیرنقدی مستمر, 1 سال قبل
- مزایای رفاهی برای بازنشستهای که مجدد بکارگیری شده, 2 سال قبل
- پایه سنوات در صورت ترک کار و کار مجدد, 2 سال قبل
1 پاسخ
با سلام بله هر موقع که پرسنل ترک کار کند به نسبت روزهای کارکرد مستحق دریافت عیدی میباشد
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید