ترک کار بعد از استعلاجی در لیست بیمه تامین اجتماعی
سلام،یکی از پرسنل ما حدود سه ماه استعلاجی داشته که بعد اتمام استعلاجی در تاریخ ۱۴۰۲/۱۰/۳۰اعلام کردند که دیگر قادر به همکاری نیستند. سوالم این است که باید در نرم افزار بیمه باید ترک کار ایشان رو به تاریخ ۱۴۰۲/۱۱/۰۱ ثبت نمود؟ ممنون
سوالات مرتبط
- نوبت کاری تعلق میگیرد؟, 2 سال قبل
- مشکل در بروزرسانی لیست دیسک به نسخه 6, 2 سال قبل
- محاسبه سایر مزایا در فیش حقوقی, 1 سال قبل
3 پاسخ
سعی کنید نامه کتبی بگیرید که بعدا مجبور نشوید ثابت کنید خودش استعفا داده تا آخرین روز استعلاجی صبرکنید فردای اون روز ترک کار بزنید
سلام و احترام بله ، حتما نامه ترک و استعفا از ایشان گرفته و سپس تسویه حساب کنید.
سلام.بله همان ۱۴۰۲.۱۱.۰۱ تاریخ ترک کار را بزنید و طبق فرموده جناب پرتوی حتما نامه استعفا را اخذ نمایید.
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید